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![]() 兴丰塑胶与兴丰文化.
兴丰塑胶是橡塑行业的后起之秀，拥有自主开发新产品的能力。数年来，兴丰塑胶凭着不断创新，开拓进取的精神屹立于橡塑行业之林。 自2007年兴丰塑胶成立以来，公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的状况。兴丰人不断利用先进技术、优质产品和系统解决方案以满足并努力超出客户的要求。短短一年时间，兴丰塑胶已形成囊括全国各地的销售网。
兴丰塑胶的成功之道是如何走出来？这应归功于兴丰独特的企业文化。其实19世纪工业化以来一直存在着企业文化，只是没有提“文化”这个概念而已。企业文化的定义也没有很多严格的界限，在我看来，主要指企业的价值观体现在企业的行为上，核心的东西是价值观。象发展战略、企业标志、员工行为等都包括在其中，但所属的层面不同。中西方的企业文化不一样，但现在国际化趋势加强，世界变小了，文化要相互融合。文化不能割裂开来看，理解不能####化，原则的、大方面的东西要多一些。文化也是一个发展的概念。 企业文化对于一个企业的成长来说，看起来不是*直接的因素，但却是*持久的决定因素。资金的多少、技术的高低、优质的产品、完善的服务、精明的决策，往往依托于企业深厚的文化底蕴。
企业文化作为一种组织系统，它具有自我内聚、自我改造、自我调控、自我完善、自我延续等独特的功能。企业文化通过改变员工的旧有价值观念，培育他们的认同感和归属感，建立起成员与组织之间的依存关系，使个人行为、思想、感情、信念、习惯与整个组织有机地统一起来，形成相对稳固的文化氛围，凝聚成一种合力与整体趋向，以此激发出组织成员的主观能动性，为达成组织的共同目标而努力。另一方面，企业文化不断完善深化。一旦形成良性循环，就会持续推动企业本身的发展。大量的实证研究发现，企业文化与企业绩效存在相关关系：一个强大的企业文化如果与企业的环境或战略相符时，共同的信条使上下的沟通变得更加便捷，决策的制定更加有效，共享的价值观同样有利于协作，这些都会提高企业的实际效率。
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| 公司名称： |
深圳兴丰塑娇有限公司 |
公司类型： |
企业单位 (制造商) |
| 所 在 地： |
广东/深圳市 |
公司规模： |
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| 注册资本： |
未填写 |
注册年份： |
1980 |
| 资料认证： |
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| 保 证 金： |
已缴纳 0.00 元 |
| 经营模式： |
制造商 |
| 经营范围： |
周转箱，周转箩筐 |
| 主营行业： |
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